年底已至，出产攻坚正当时。近来，长沙卷烟厂以2024年出产满意收官和2025年元春商场货源保证为方针，打开了又一轮出产攻坚。全厂各部门、各车间竭尽全力、分秒必争。该厂出产办理部抓好现场出产“要害点”，制丝车间完成产值逐级跃升，卷包车间会聚设备“保证力”，物资配送部敞开“加速度”护航出产，咱们与时刻赛跑，用斗争作答。

  “职业调控方针对我厂提出出产方案‘月清月结’高要求；回购节奏及商场需求改变带来出产方案添加；各类设备迭代晋级，设备保证压力进一步增大……”在出产办理部副部长张良眼中：“本年的出产攻坚战，无论是出产任务强度仍是出产安排难度均是史无前例。”

  面临一系列困难与应战，出产办理部体系策划、缜密布置，打开出产攻坚系列活动。活动分为“2024年底稳质提效活动”和“2025年新年出产攻坚劳动竞赛”两阶段，结合各出产区出产任务、作业特色，将精益改善、设备技能改善、质耗效水平提高等项目与劳动竞赛结合起来。各出产车间也拟定了相应的细化施行方案，经过以赛提质、以赛促产、以赛代训，强化对要害时刻段、要害设备、要害流程、要害缺点、要害人员的管控，保证安全质量出产安稳，助推工厂出产制作上水平。

  跟着方案产值逐年添加，制丝车间制丝一线带来了史无前例的压力。制丝一线出产班知难而进，从引导自主自驱力、激起人才凝聚力、打造出产执行力三方面发力，完成了单日产能的逐级跃升。

  为了破解增产扩量带来的产能分配不均、出产时刻严重等难题，车间团队从工艺途径、出产调度和设备运用三方面下手，施行了一系列立异行动。在工艺途径方面，取消了叶片线的预混柜处理环节，使每批次可节约2.5小时出产时刻，一起拓展储叶时刻规划，完成产品质量和出产功率的最大化平衡。在出产调度方面，增大出产批次规划，优化换批换牌进程，日均削减约1小时出产时刻。在设备运用方面，充沛发掘设备潜能，流量规划不断的进步，日均削减约2小时出产时刻。

  面临人员缺少和均匀岁数偏高的两层应战，制丝一线出产班经过快速吸纳和培育新职工坚持出产线的安稳运转，以“老带新”“一岗多能”等方法，加大对青年职工事务技能水平的培育力度。现在，一线出产班人均考取上岗资历证多达3个，近10位青年职工获得了全线的上岗资历。

  在产能不断攀升的布景下，怎么保证出产线的安稳运转和产品质量成为新的应战。一线出产班引入“进程质量才能得分”和“设备保证才能得分”两个维度的“质量方针树”，作为职工绩效考评的参阅方针，提高职工主观能动性，为烟丝的供给保证供给准则支撑和认识引领。

  走进卷包车间联合工房，繁忙而有序的出产场景映入眼帘。在BZ 7#机台上，机台人员动作娴熟地操作着设备，修东西的人则坚守岗位，各级办理人员巡视其间，保证出产的每一个环节都契合标准。

  作为工厂引入的首台GDX500SR设备，BZ7#的热熔胶喷胶体系在调试初期曾面临许多应战。喷胶不均、积胶、漏胶等问题一度困扰着技能人员。但是，技能团队没有畏缩，他们与设备供给商严密协作，经过屡次调试和精密改善，总算取得了要害性的打破。现在，BZ7#设备在350包/分的高速运转下，喷胶加热均匀，运转平稳无反常，成为卷包车间出产攻坚战中的一大亮点。

  这仅仅卷包车间出产攻坚战的一个缩影。自出产攻坚劳动竞赛打开以来，卷包车间严密环绕“设备保证水平提高”的方针，活跃打开设备危险问题的排查作业。车间坚持总结优异设备办理经验，充沛的使用周末、轮保、进站保养和早班保养等时刻节点，精心拟定并施行防备修理方案，一起对修理作用进行严厉点评，经过标准日常设备点检作业要求，加强现场修理办理，及时整改趋势性、典型性问题，有用提高修理技能人员对出产现场的辅导和服务。

  卷包车间设备专员龚昱辉表明：“年底出产任务反常艰巨，在保证安全、质量的前提下，只需设备可以安稳运转，咱们就有决心打赢这场保质增效的硬仗。”

  面临要求高、周期短、出产任务多的现状，物资配送部捉住要害环节，精准发力，敞开出产“加速度”，为四季度出产供给安稳优质的辅料保证。

  在到厂卸货送检环节，物资配送部作业周期以小时为单位计算，辅料仓储班担任收货的保管员24小时候待命，和辅料出产厂商随时坚持“零时差”联动，保证货品到厂后第一时刻卸货送检。在出产现场服务中，物资配送部经过办理改善和人员优化服务出产，从始至终坚持着第一时刻呼应、第一时刻处理、第一时刻预警，为出产供给精准高效的物资供给。

  物资配送部职工李宏彦表明：“面临新年商场攻坚战的严重应战，咱们继续优化作业流程，提高配送功率，保证每一份辅料都能按时、精确地抵达出产一线，为年底出产护航。”

  与岁月竞速，以勤勉回应。在决战出产攻坚十分时刻段，这些故事会聚在一起，形成了一股强壮的合力，推进着工厂高水平质量的开展。（陈丹、欧阳川山）

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